“此次培训设置的办案程序、办案安全、提升监督质效等课程，都是我们日常工作的短板。这次培训针对性很强，听完之后思路清晰了很多，帮我们找准了整改提升的方向。”在隆德县纪检监察业务专题培训班现场，一位乡镇纪委书记说道。

　　近日，隆德县纪委监委组织全县纪检监察干部开展提质强能专题培训，坚持问题导向、实战导向，靶向补齐履职短板，常态开展实战练兵，全面提升基层纪检监察队伍依规依纪依法履职能力。

　　此次培训紧贴基层履职实际，聚焦线索处置、谈话调证、办案安全、日常监督等核心业务，针对基层干部细节把控不严、监督精准度不足、流程操作不规范等薄弱环节精准授课、靶向辅导。课程摒弃空泛理论灌输，立足一线办案场景，引导参训干部对照岗位职责自查自纠，梳理履职差距、明晰工作边界、规范办案流程，从源头整改业务不规范问题，真正把培训转化为查漏补缺、提质增效的务实举措。

　　培训坚持学以致用、以学促干，采用案例剖析、实务拆解、现场答疑的实战化教学模式，围绕证据固定、文书规范、线索核查等高频实操工作逐项细化讲解，梳理基层办案常见漏洞与风险点，手把手传授工作方法和办案技巧。针对性破解了基层干部“不会办、办不好、办不精”的履职难题，有效推动理论学习转化为监督执纪实战能力，课程内容务实接地气、指导性强，获得参训干部一致认可。

　　隆德县纪委监委坚持常态化、长效化练兵，杜绝“一阵风”式培训，持续健全按需施训、分层施教的培训体系。今年以来，全县已开展纪检监察专题培训2期、参训120余人次，依托纪委常委会导学、业务大讲堂等载体，开展专题导学解读2次、业务大讲堂4期，持续同步提升干部政治素养与纪法素养。

　　在集中培训基础上，该县持续优化“片区协作”“室组地”联动机制，打通层级壁垒、凝聚监督合力。通过组织12名乡镇纪委书记跟班审理案件、分批选派24名干部跟案实战锻炼，常态化推行以案代训、实战轮训，实现全员练兵、全域实训，让基层干部在一线办案中积累经验、锤炼本领。（隆德县纪委监委）